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如何选才、育才、留才是公司的重要课题。因此，我们提供一套完善的训练计划，以系统化管理方式来引导同仁学习职场技能和提升个人素质。团队合作是我们的理念。透过团队激励，共同解决问题并顺利达成工作目标，带领每位同仁为未来职涯做详细规划。
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学习与发展
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我们针对新人、在职员工及主管有不同的训练课程：
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新人 - 提供培训 DVD，使新人学习工作技能和了解工作应注意事项，并做相关的演练测试，让新人能快速地
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适应工作环境。
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在职员工 - 为了让员工有更好的技能，我们聘请培训讲师、专业工程师及顾问，依不同部门的需求，提供相
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关课程，持续提升工作效能及水平。
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主管和储备干部 - 管理干部是每个部门很重要的角色，我们针对不同的管理阶层，安排不同的课程。
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除了以上的训练课程之外，我们还有工作轮调，也会不定期的举行经验分享座谈会，或将员工及主管送到外部训练机构受训，藉以拓展视野，提升员工的职业技能、专业知识及管理能力。
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